Начальник управления по работе с персоналом

Обязанности:
Организация работы Управления, постановка стратегических задач и целей
Анализ успешных корпоративных практик по организации стратегического управления персоналом организации.
Разработка программы совершенствования корпоративной культуры и социальной политики предприятия.
Формирование системы оплаты и организации труда предприятия (ОТиЗ).
Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом.
Формирование и утверждение бюджета Управления по работе с персоналом.

Требования:
Опыт успешного руководства отделом, службой управления персоналом промышленных предприятий.
Высшее профильное образование по менеджменту/управлению персоналом.
Опыт успешного совершенствования системы материального и иного стимулирования труда и взаимодействия с Отделом ( службой) труда и заработной платы.
Уверенный Пользователь ПК и специальных офисных программ по управлению персоналом.

Условия:
Постоянная работа на крупном промышленном предприятии.
График работы: 5/2, с 8.30- 17.30 час.
Официальное оформление, «белая" оплата труда.
Испытательный срок- 3 месяца.
Зарплата: 70 000 – 90 000 рублей.
Место работы: Центр города.

Вакансии